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昆山开发区—— “暖心”走访促台企扎根做强
2017-06-11 09:31:00   来源:昆山日报    点击:

把服务举措精准送到身边,创新打造营商环境,昆山开发区—— “暖心”走访促台企扎根做强

精神家园,花开并蒂。“六个一”大走访全面开展以来,昆山开发区党员在走访中深入台企,在互动中情暖台商。他们不仅把服务举措、创新政策和发展建议“送到车间”,推进台企扎根发展,深化合作,还把台商家属以及“台二代”创业者“请进家门”,共商发展,真正体现了两岸“一家亲”。

拉进微信群,共享“发展经”

昆山联达信息技术有限公司是神达电脑旗下子公司,主要从事电子产品的返区维修等服务外包业务。“作为服务外包企业希望昆山加大行业企业互动交流,以便随时了解新政策以及行业发展新趋势等。”6月2日,“联达信息”向前去走访的开发区台服办负责人提出这个建议。台服办负责人当场把企业联络人员拉进了“开发区台服办转型升级联络服务平台”微信群。该联络人员在群里浏览到昆山服务台商的新举措、人才新政的解读、媒体对台企转型升级的报道等内容,直呼“这正是我们需要的信息交流平台”。

开发区台服办为方便联络台企,第一时间发布服务信息,建立了“台企转型升级联络服务平台”和“台企信息交流服务平台”,两个微信群。目前群里各有100多名台企的负责人、联络人员以及台协干事,大家互动交流非常频繁,气氛活跃。

今年以来,开发区台服办还深化“情系台商、精准服务”机关服务品牌建设,对照“十个一批”重点工作,加大对一般纳税人资格试点政策、“互联网+”新趋势、拓宽台企融资渠道、台商“精神家园”建设等方面的宣传和服务,助力台企转型升级。如南宝集团新设投资性总部“南宝高新投资”,“荣邦科技”挂牌申请材料上报全国中小企业股份转让系统并正式受理,“汇设计”项目申报“省级工业设计基地”,慧聚寺广场申报海峡两岸交流基地等,都离不开开发区与台企的紧密对接和精准服务。

一起过佳节,共谋“新平台”

端午节前后,开发区社管局、台服办等部门还借助节日契机和海峡两岸(昆台)文化交流月,把“六个一”走访变成一场场共庆佳节、共谋发展的暖心活动。5月28日上午,昆山百富众创花园,30多户台商家庭受邀参加活动,齐聚一堂包粽子、做手工香囊、做亲子游戏,共享丰富多彩的精神文化生活。

这场小规模的端午活动得到昆山台协会开发区C1、C2、C3分区的大力支持,也为台青创业者带去好消息。就在活动前一天,昆山市昆台工商协进会成立,在台协会、商会及青创基地等平台基础上又多了一个服务台商新平台。

此外,开发区社会力量也积极参与服务台商特色平台建设。近年来,越来越多的台湾青年选择来昆山发展,昆山的两岸青创基地不断吸引两岸青年创业项目入驻,项目占比达60%以上。作为国家级海峡两岸青年创业基地之一,百富众创花园入驻的台湾青年创业项目达20多个。

“百富投资”董事长汤勇妹告诉记者,百富将倾力为“台二代”接棒昆台合作,为“创一代”施展创业才华提供舞台。为此,汤勇妹表示,将借助开发区开展“六个一”大走访契机,与相关部门协商设立一个台湾青年联络点,以便增强两岸青年互动,为创业提供更优服务。就在前不久举办的第六届苏州创博会上,汤勇妹还和20名青年台商一道参观考察,一路上热情共商建设联络点事宜。

当得知台湾青年联络点建设已摆上日程,并且有了新的名字,汤勇妹异常高兴。记者了解到,目前开发区正围绕区内龙腾光电、百富众创花园两个国批海峡两岸青创基地,建立“新青年驿站”,以此为平台引导和帮助两岸青年创业就业,开辟两岸青年沟通交流新渠道。

扎根谋发展,合作“破坚冰”

当前国内外经济形势较为复杂,台资企业集聚的昆山开发区更加注重以新理念、新举措服务好台企台商,促进台企增设新项目、转型谋发展,深化合作“破坚冰”。

在“六个一”大走访中,开发区管委会主要领导带领经促局、科技局等部门负责人走访了多家龙头台企和科技型台企。六丰在昆设立的第18个项目“六丰金属科技”以生产汽车转向节为主。公司占地仅60亩,今年有望实现产值5亿元,明年将达6亿元,平均亩产1000万元。“在签约订单时,客户希望我们承诺产量,但根据目前的产能我们无法作出承诺,因为订单较多,而产能基本满负荷。”六丰负责人宗绪惠提出“扩厂扩能”的要求。对此,开发区管委会负责人建议六丰首先加快“机器换人”步伐,提高生产效率,以解决产能不足的问题。令人没有想到的是,几天之后,宗绪惠就派人到同类先进企业学习考察,开启新一轮自动化改造计划。

台企洽兴近几年从包装印刷成功向新材料研发生产转型。开发区在走访中了解到洽兴正计划追加投资,把新型板材项目剥离出来,便立刻从总部经济的高度建议洽兴在昆设立投资性总部,强化对长三角区域的辐射。5月31日,开发区党工委主要领导带队赴台考察时,专程到台湾洽兴总部拜访,总部高管对扎根昆山永续发展信心十足,有望进一步加大投资力度。此外,开发区“六个一”大走访,还为微盟电子、四海电子、纬创资通等更多的台企解决了诸多实际难题,在产品结构优化、人力资源保障等方面提出可行建议,得到企业的重视。

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