选好干部 配强班子
2016-04-07 13:32:23   来源：昆山政府网    点击：

昨天下午，我市召开全市镇领导班子换届工作会议，对镇领导班子换届工作进行动员和部署。苏州市副市长、昆山市委书记徐惠民要求全市各级党委要把思想统一到中央、省委、苏州市委和昆山市委的决策部署上来，增强做好换届工作的使命感和责任感，精心组织、稳步实施，不折不扣地把这项“硬任务”落实好、推进好，确保换届工作圆满完成。市委副书记张月林主持会议，市领导黄健、顾瑾、林小明出席会议。

从今年4月开始，我市镇领导班子将陆续换届。徐惠民指出，这次换届工作是在我市协调推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、全面开启“十三五”新征程的重要时期进行的，也是在推动全面从严治党迈上新台阶的大背景下进行的，意义十分重大。要立足全局、着眼未来，充分认识到，做好换届工作，是实现“十三五”规划目标，推进“昆山之路”从头越、“五大发展”走在前的重要保证；是落实全面从严治党要求、优化政治生态的重要实践；是加强领导班子建设、提升干部队伍素质的有利契机。

徐惠民强调，加强党的领导是确保换届成功的关键，各级党组织要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥领导作用和把关作用，推动换届工作平稳健康有序。总揽全局，坚持党的领导，牢牢把握换届工作的正确方向，在党委统一领导下，各相关单位部门要各司其职，做好工作。抓好导向，坚持严格把关，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，严把政治关、能力关、廉政关，坚决防止干部“带病提拔”，推进干部能上能下，营造负责担当、干事创业的浓厚氛围。把握主动，坚持统筹推进，加强对换届全过程和重点步骤、关键环节的统筹把握，统筹好进度安排，统筹好人事安排，统筹好代表结构， 牢牢把握工作主动权。

徐惠民指出，我市各镇普遍经过多轮合并，人口多、体量大，经济发展和维护稳定的任务很重，选好干部、配强班子至关重要，看换届成效，首先看这一条。要突出重点、把握关键，选优配强领导干部和领导班子。要着眼事业长远发展需要，坚持新时期好干部标准，好中选优、优中选强，进一步增强班子整体功能、整体合力。突出党政正职选配，着力选拔公道正派、胸襟开阔、严于律己，能够带头落实好政治责任、发展责任、为民责任、管党责任的干部。优化领导班子整体功能，坚持老中青相结合的梯次配备，加强优秀年轻干部培养选拔，在保证质量的前提下做到应配尽配。

提升领导班子专业化水平，注重选配综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的干部。

徐惠民强调，换届风气怎么样，是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。要严肃纪律、强化监督，着力营造风清气正的换届工作环境。强化纪律规矩，加强换届政策和纪律的学习宣传，严明政治纪律和政治规矩，严肃组织人事纪律，严格执行换届选举有关法律法规。强化督查问责，加强对各镇换届工作的督促检查，始终保持对换届不正之风的高压态势。强化思想引导，教育引导广大党员干部讲政治、顾大局、守规矩，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。组织部门要在党委统一领导下，切实发挥职能作用，当好“操盘手”，种好“责任田”，以严的精神、实的作风抓好换届工作，确保各级各项要求落到实处。

市委常委、纪委书记顾瑾就严明换届工作纪律提出要求。他指出，换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作成败。要严明换届纪律，以最坚决的态度把纪律和规矩挺在前面；要强化教育引导，以最扎实的举措筑牢干部思想防线；要严格监督问责，以最强有力的手段狠刹换届过程中的不正之风。

市委常委、组织部部长林小明对换届工作作了具体部署。他指出，认真做好镇领导班子换届工作，是今年党的建设和组织工作的重大任务，也是加强镇领导班子建设的一个重要契机。要深化思想认识，增强做好换届工作的使命感和责任感；把握流程节点，明确换届选举的时间安排；抓好关键工作，着力选优配强镇领导班子；夯实换届基础，严格做好代表产生和大会选举工作；发扬严实作风，确保换届任务圆满完成。