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轻点鼠标,为350家企业发薪
2013-12-12 11:26:36   来源:中国昆山政府网    点击:

12月3日下午2点,当记者来到位于花桥的昆山薪得付信息技术有限公司(以下简称CDP)云交付中心时,工作人员朴倩倩正在对某跨国公司4000多名员工的12月份薪资进行核算,其结果随即

12月3日下午2点,当记者来到位于花桥的昆山薪得付信息技术有限公司(以下简称CDP)“云交付”中心时,工作人员朴倩倩正在对某跨国公司4000多名员工的12月份薪资进行核算,其结果随即被传送到公司“财务中心”。工作人员李曼在收到信息后,通过网络操作,在数秒内就完成了该跨国公司员工的工资发放。

CDP公司于2012年落户花桥,为客户提供一站式的人力资源外包服务,包括薪酬外包、福利外包和人力资源按需服务。和传统的人力资源服务行业仅为客户提供社保、住房公积金、档案管理等一些事务性工作服务不同,CDP通过云技术的运用,从人力资源服务的“后台”走向“前台”,通过不断优化业务流程,积极成为人力资源部门的战略合作伙伴。目前,CDP正在为35个行业、350家企业的50万员工提供人力资源外包服务,其客户中30%是世界500强企业。

是什么让那么多的知名企业如此青睐、信任CDP呢?CDP人力资源总监刘健说,CDP将金融业和大型跨国企业的亚太总部作为重点服务对象,形成了一套贴近客户、反映客户特点的人力资源外包服务模式。CDP能为客户提供安全、高效的人力资源服务,并为其节约大量的人力和物力。曾经,国内一家大型连锁酒店希望建立一套人力资源管理系统,测算下来需耗时2年,花费3亿元,而且需配备多名专业人才。最后,这家企业选择了CDP作为合作伙伴。CDP的专业团队,为企业量身定制软件和技术服务,仅4个月就完成了系统的安装调试,并为企业节约了30%的成本。

“CDP是目前中国人力资源服务行业中,唯一具有‘云平台’技术的人力资源服务机构。基于‘云平台’,CDP可以对客户资源进行有效整合,满足企业在任何时间大数据量的访问和运算。通过高科技的服务平台,每一笔薪资、社保、福利等的计算都能确保科学、合理、准确,不仅让合作企业满意,也能进一步提高企业内部员工的满意度。”刘健说。

“别看我们公司只有约100名员工,但每年经手的现金流预计有30亿元,去年就已实现税收530万元,今年预计可实现3500万元。”刘健说,人力资源外包是未来发展的趋势,立足花桥建立“云交付”基地是CDP集团战略布局中的重要一步,CDP将以此为起点,在花桥建立一个人力资源服务外包产业园,把花桥打造成为全国乃至亚太地区人力资源外包产业的强势园区。
  管军 昆山日报记者 张欢

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