（6.4-6.5）转型升级课程：高效能领导情商-领导EQ
2015-05-25 17:20:35   来源：昆山台协    点击：

主办单位：昆山市台办、台湾电电公会、台协会

时    间：2015年 6月4-5日9:00—16:00

讲    题:  高效能领导情商-领导EQ

地    点：昆山台协大厦8楼  （昆山市前进东路399号  T:0512-55215076/7）

授课对象：所有昆山企业负责人、总经理、经理、各部门主管、人事等

讲    师：陈威亷  两岸人力资源管理专家

课程效益：

理解如何进行转型领导，建立高绩效文化，以应对快速变化的环境和挑战

掌握领导者的自我效能的关键要素及行为模式，提高自我认知，促进人际关系

理解员工绩效表现与领导需求之间的关系，以及如何采取合适的沟通战略，调整领导行为，提升领导效能与员工生产力

演练如何对于员工的态度、绩效与发展形成积极、正面的影响，促进改变与成长

课程大纲：

单元一：转型领导  为何管理者需要进行转型领导，小组练习：领导的挑战，什么是转型领导，建立高绩效文化，变革与成长，领导适应力，提升领导适应力的关键步骤，面对镜子中的自我

单元二：自我效能  领导者的自我效能-发挥影响-战略优先-言行一致-积极改变-开发人才，情绪的感染力，EQ对领导效能的影响，知己亦知彼-个人特质/行为分析，掌握自我（自我认知、自我规范、自我激励），小组练习：个人偏好与效能行为分析，发展人际关系（同理心、社交技能），提升自我效能行动

单元三：沟通战略  在挑战的环境中激励绩效，什么是沟通战略，员工绩效能量类型，关注绩效与关注表现者的差异，沟通战略模型，指导型沟通战略，教导型沟通战略，关系型沟通战略，授权型沟通战略

单元四：运用沟通战略  沟通战略的原则及重点，沟通战略诊断，问题与原因分析，沟通战略调整与行动  行动学习计划

注意事项 ：

（1）本课程为昆山市委、市政府为帮助台资企业应对金融危机，推进企业转型升级的举措之一，故课程费用全免，仅提供昆山企业免费便当。本课程为两天连续课程。

（2）可登陆昆山运筹网线上浏览： https://www.ksyunchou.com   右侧最新活动处或登录昆山台协网线上浏览： http://kstba.org/

（3）附近停车场：台协大厦（收费）、米萝咖啡（收费）、开发区管委会时代大厦2楼（免费）

（4）因受场地限制，每场最多可接受200名学员，报名额满为止,每家企业限报5人。

（5）请自带纸、笔。

台湾区电机电子工业同业公会 苏州（昆山）代表处

2015年5月7日

附件：邀请函原文.doc